Teamentwicklung
Wir stärken Teams. Nachhaltig. Ganzheitlich. Transformativ. Für mehr unternehmerisches, menschenzentriertes Denken und Handeln.
Dein Team...
... versteift sich auf Schwierigkeiten, Hürden, Probleme?
Optimismus ist Fehlanzeige. Dein Team sieht mehr Risiken als Chancen: ein zu hoher Preis, eine falsche Produktvariante, unrealistische Zielvorgaben, ein schwieriger Markt.
... sieht das Marktpotenzial als völlig erschöpft an?
Die weitverbreitete Meinung: „Wir haben sämtliche Möglichkeiten auf dem Markt ausprobiert. Wir kennen die Situation. Es geht einfach nichts mehr.“
... wartet passiv ab und verharrt im Status-Quo?
Es mangelt an eigenem Antrieb und kreativen Lösungsansätzen. Der Blick über den Tellerrand fehlt. Und die Offenheit sowie Mut, neue Ansätze voranzutreiben.
... sucht einen Schuldigen und neigt zum Fingerpointing?
Dein Team ist enttäuscht. Das zeigt sich in: Frust gegen dich als Führungskraft. Frust gegen teaminterne Kolleg:innen. Oder gegen andere Abteilungen.
Wir sprengen Grenzen. Und setzen neue Potenziale frei.
Aus unserer jahrzehntelangen Expertise in Einkauf und Verkauf wissen wir: Verhandlungserfolg ist eine Frage der inneren Einstellung. In VUCA mehr denn je. Jetzt entscheidet intuitives Handeln statt langwieriger Vorbereitung über Erfolg und Zukunft.
Dort setzt unsere Teamentwicklung an.
Wir richten den Blick nach innen. Und entwickeln eine positive wertebasierte Haltung. Zusammen mit Führungskräften und ihrem Team.
Geteilte Werte wie Wertschätzung, Dankbarkeit, Disziplin schaffen einen gemeinschaftlichen Spirit. Intrinsische Motivation. Out-of-the-box-Ideen. Und eine ambitionierte Aufbruchstimmung.
Dein Team denkt und handelt auf Basis eines gesunden Werte-Fundaments, das Menschlichkeit und Miteinander fokussiert.
Die positive Haltung stärkt die Beziehung zu deinen Geschäftspartner:innen.
Und setzt ungeahnte (Umsatz)Chancen frei.
Warum bringt mindful deals. mehr?
Traditionelle Methoden stoppen an der Oberfläche: Sie verharren auf Verhalten und Kompetenzen.
Wir gehen bis zu den Wurzeln. Wir verbinden Werte, Glaubenssätze, unbewusste Haltungen mit der Entwicklung von Persönlichkeiten und Teams. Und integrieren sie in das kollektive Bewusstsein des Unternehmens.
Wir verknüpfen die Welt der Zahlen, Daten, Fakten mit Intuition, Emotion, Bedürfnissen. Von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Organisationen.
mindful deals. machen deine Verhandlungserfolge zukunftsfähig.
Wertebasiert. Ganzheitlich. Nachhaltig.
So entwickeln wir Teams.
Qualitätsorientiert. Flexibel. Maßgeschneidert.
Wir erstellen eine interne Landkarte mit Bedürfnissen, Themen und Emotionen. Das verschafft Übersicht. Dein Blick wird klarer. Wir empfehlen, die wahrgenommenen Hypothesen handfest zu untermauern: mit einer wissenschaftlich fundierten Werteanalyse. Daraus entwickeln wir ein passgenaues Workshop-Konzept.
Step 3: Deine HandlungsgrundlagenIn den letzten Jahrzehnten haben wir sämtliche Teamdynamiken selbst erlebt. Als Mitarbeitende, als Führungskräfte. Mit diesem Know-how stehen wir während des gesamten Prozesses an deiner Seite. Und begleiten dein Team und dich zielgerichtet, achtsam und empathisch durch den Change.
Step 4: Deine UmsetzungMenschlichkeit und Miteinander funktioniert.
Überzeuge dich selbst. Wir schicken dir gerne Stimmen und Erfolge von mindful Teams. Jenseits ihrer Leistungslimits.
Dein Ergebnis nach dem Training
WERTEORIENTIERT
Ein stabiles Wertefundament hält dein Team zusammen – und fördert die gute Beziehung zu euren Geschäftspartner:innen. Gemeinsam sind wir stärker. Langfristig.
SELBSTBEWUSST
Dein Team erzielt ambitionierte Ergebnisse, die das Unternehmen wirklich weiterbringen.
STARK
Dein Team setzt neue Umsetzungskräfte frei. Über die bisherigen Grenzen hinaus.
ZUKUNFTSFÄHIG
Dein Team denkt und handelt agil. Flexibel. Intuitiv. Bestens für VUCA.
MOTIVIERT
Dein Team denkt und handelt aus eigenem Antrieb. Voller Tatkraft. Und positiver Aufbruchstimmung.
MUTIG
Dein Team erkennt destruktive Muster. Ganzheitlich. Und wächst an unkonventionellen Lösungen.